Difundimos este curso organizado por la URCM, entidad a la que pertenecemos, que tendrá lugar en la ciudad de Madrid y en el que están involucradas personas de radio XATA.
Curso gratuito. 30 horas.
Presencial en Madrid: La Traviesa Espacio Cooperativo (Calle Duque de Fernán Núñez 2, metro Antón Martín) y OMC Radio (C/Diamante, 22. Villaverde Bajo)
Inicio del curso: viernes 22 de noviembre.
INSCRIPCIONES ABIERTAS. Plazas limitadas.
La lengua construye nuestro pensamiento, a la vez que dibuja e interpreta la realidad del mundo que nos rodea. Pero ¿qué sucede cuando al comunicarnos no representamos la diversidad que en verdad compone nuestro entorno?
Desde los medios de comunicación comunitaria esta se convierte en una tarea ineludible si queremos construir un imaginario abierto a la pluralidad de existencias que somos; desde diferentes identidades de género, raza, etnia, discapacidad u otras características.
¿Quieres aprender, revisar el uso de tu lenguaje y sumar al cambio? Nos sumergimos en el conocimiento y uso del lenguaje inclusivo – no sexista como defensa de la igualdad y la no discriminación.
Para ello, te proponemos 10 sesiones en las que conseguir nombrar para existir:
1- Sexo y género.
2- La importancia del lenguaje.
3- Sexismo, androcentrismo y los usos y abusos del lenguaje.
4- “Lo que no se nombra, no existe”: Invisibilización genérica.
5- Uso inclusivo del lenguaje (I)
6- Uso inclusivo del lenguaje (II)
7- Lenguaje inclusivo en la comunicación escrita, visual y digital.
8- Práctica (1): Debate radiofónico.
9- Práctica (2): Producción de un programa radiofónico (magazine) utilizando todo lo aprendido.
10- Accesibilidad de los documentos.
+ info: formacion@urcm.net
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Con el firme compromiso de la URCM con la promoción de la igualdad real entre mujeres y hombres, así como la incorporación de la diversidad y la inclusión como objetivo de la organización, nos comprometemos con el fomento del empleo de un lenguaje inclusivo-no sexista, tanto en nuestras comunicaciones internas y externas como en la documentación institucional.
En este sentido, el actual Plan de Igualdad, en su articulado 4.4 “Sensibilización y comunicación”, se compromete a “elaborar un manual de comunicación que recoja normas claras y comprensibles de comunicación no sexista y distribuirlo”. Así como “(…)conocer y poner en prácticas los criterios de comunicación no sexista”. Por lo que, a tal efecto, nos movilizamos hacia el cambio.
Avanzar hacia la igualdad es un camino amplio que puede abordar muchos ámbitos, desde la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid, subrayamos la relevancia del lenguaje y la comunicación en ellos. Aspectos que influyen en casos tan concretos como la creación contenidos audiovisuales, la construcción de los mismos, la forma en que interpelamos a la diversidad que compone el mundo o, en definitiva, su
visibilización.
Para reflexionar, revisar y plantear nuevas estrategias, iniciamos una conversación desde el origen, desde el sexo que somos y su trascendencia al relato de nuestra propia subjetividad marcada, al tiempo, por el género como construcción social, narrados, ambos, por un lenguaje que debe permitirnos existir.
El mundo se ha construido entorno a la universalidad masculina (el hombre) gracias a una asignación de roles que permiten la subordinación de unas realidades frente a otras. Por ende, el lenguaje está a su servicio perpetuando esta ficción social. El efecto final nos alinea de la complejidad humana.
“El lenguaje es el instrumento que nos permite interpretar el mundo y la realidad que nos rodea. Es una herramienta eficaz de comunicación, pero también de poder, pues al mismo tiempo que es vehículo de nuestras ideas y pensamientos, ayuda a su perpetuación (…)” Quiroga, 2000.
OBJETIVO general:
- Generalizar el uso inclusivo y no sexista de todos los ámbitos comunicacionales en los medios integrantes de la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid.
OBJETIVOS específicos:
- Potenciar el uso de una comunicación inclusiva y no sexista en todos los espacios de la URCM y en todos los niveles –escrito, oral, iconográfico y digital–.
- Visibilizar la presencia de las mujeres, así como de todas las realidades diversas socioculturalmente en aquellos ámbitos (programas, contenidos y personal integrante de los medios comunitarios) desde la comunicación en los cuales se encuentran infrarrepresentadas sin caer en estereotipos sexistas y normativos.
- Diseñar un glosario de herramientas de consulta y aprendizaje enfocada a la creación de un lenguaje inclusivo y no sexista, pero también de evaluación y de mejora en los procesos comunicacionales ya existentes.
¿CÓMO? A través de 10 sesiones de 3h/sesión en los que profundizaremos en los siguientes contenidos:
1. Sexo y género.
2. La importancia del lenguaje.
3. Sexismo, androcentrismo y los usos y abusos del lenguaje.
4. “Lo que no se nombra, no existe”: Invisibilización genérica.
5. Uso inclusivo del lenguaje (I)
6. Uso inclusivo del lenguaje (II)
7. Lenguaje inclusivo en la comunicación escrita, visual y digital.
8. Práctica (1): Debate radiofónico.
9. Práctica (2): Producción de un programa radiofónico (magazine) utilizando todo lo aprendido.
10. Accesibilidad de los documentos.
Organiza: UNIÓN DE RADIOS LIBRES Y COMUNITARIAS DE MADRID – URCM
